La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró un reajuste de paritarias con la Cámara Argentina de Comercios y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Argentinas (UDECA). El sindicato logró un 9% de aumento más un bono de $4.000 para los trabajadores mercantiles.
Gremialistas y empresarios habían reabierto las paritarias con el fin de ajustar los sueldos de los empleados de comercio frente a la crítica situación del país. En las negociaciones a principios de año se había establecido un aumento del 8% en mayo, 8% en septiembre, 8% en enero y 8% en febrero. Sumando esos incrementos, más el actual de ésta semana, la mejora salarial llegará al 42%.
En el acuerdo último se estableció un 9% de aumento a las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 desde noviembre 2021. Se tomarán como base los sueldos vigentes en el mes de mayo 2021. El ajuste deberá ser liquidado por la patronal en carácter no remunerativo hasta enero 2022, en donde se incorporará al básico por su valor nominal.
Esta medida no es vinculante para los acuerdos suscriptos en la Provincia de Tierra del Fuego.
BONO DE $4.000
A mediados de agosto 2021 se abonará una gratificación extraordinaria de $4.000, y ésta no será remunerativa y con carácter de excepcional.
CONVENIO DE EMERGENCIA
En el acuerdo también se prorrogó en idénticos términos y condiciones para el período de julio a diciembre 2021 el convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos laborales y la actividad económica (Res. 515/20 del Ministerio de Trabajo).
CLAUSULA DE REVISIÓN
Ambas partes se comprometieron a reunirse en enero 2022 para analizar la situación respecto al proceso inflacionario. Y recordemos que el acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo 2022.