JUBILACION PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS CON HIJOS

El Programa de Reconocimiento de Aporte por Tareas de Cuidado repara la desigualdad histórica en los quehaceres hogareños, éste programa es compatible con la moratoria previsional vigente, esto da lugar a que muchas mujeres puedan jubilarse en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

Ahora, las empleadas domésticas pueden reconocer aportes jubilatorios por cada hijo, así ANSES valora el tiempo y la dedicación que las madres dedicaron a la crianza de sus hijos, la entidad reconoce un año de aporte por cada hijo nacido vivo y dos por hijo adoptado. A ésto se suman adicionales como si es discapacitado (un año), y si se cobró la Asignación Universal por Hijo (AUH) durante 12 meses o más (dos años).

Recordemos que el trabajo registrado permite al personal doméstico tener aportes para jubilarse en el futuro, al cumplir los 30 años de aporte, las trabajadoras del sector pueden iniciar su jubilación por moratoria, y además pueden reconocer aportes por los hijos. El programa está disponible sólo para mujeres, por lo que lamentablemente, los hombres trabajadores de casas particulares no pueden solicitar el beneficio.

REQUISITOS PARA JUBILACION DE MADRES

  • Ser mujer de entre 60 a 65 años de edad.
  • Haber tenido hijos biológicos nacidos vivos o adoptados con menos de 18 años de edad.
  • Tener menos de 30 años de servicios.
  • No poseer una jubilación otorgada o gestionada.
  • Ser aprobada en la evolución socioeconómica.

APORTES A RECONOCER

  • Un año por hijo biológico.
  • 2 años por hijo adoptado.
  • Período de licencia por maternidad y/o por excedencia si fue tomado durante la relación de dependencia.

APORTES ADICIONALES

  • 1 año por cada hijo con discapacidad.
  • 2 años si cobró AUH por 12 meses o más.

Para solicitar la jubilación, es indispensable que los hijos estén cargados en ANSES, y se tiene que pedir un turno para hacer la gestión presencial en la delegación más cercana.

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