El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) presentó el Plan Impulso a la Inserción Laboral, por lo que el estado porteño abonará hasta $22.000 por cada nuevo empleado en relación de dependencia. Dicho programa es impulsado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción; y la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio.
Este nuevo programa, fomenta la contratación de nuevos trabajadores en empresas, y se hará mediante el otorgamiento de un subsidio por 4 meses. Los beneficiarios recibirán una ayuda para el pago de salarios, así se fomentará el empleo formal.
Las empresas deberán contratar a personas que integran 3 de los grupos con mayores problemas de contratación laboral. Esto contempla a jóvenes que consiguen su primer trabajo, adultos mayores de 40 años de edad y mujeres.
El ministro de Desarrollo Económico y Producción, José Luis Giusti, explicó que el empleo es el principal desafío a afrontar, por lo que el programa apunta a ésto beneficiando a la sociedad y al sector productivo.
REQUISITOS PARA EMPRESAS QUE QUIERAN INSCRIBIRSE
- No haber hecho despidos sin causa de más del 15% de su nómina en los últimos 6 meses.
- No sustituir trabajadores de su planta por nuevos participantes del plan.
- Al mes inmediato anterior no se deben registrar incumplimientos en el pago de aportes y contribuciones.
- Estar inscripta en el Registro de Empleadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
- Haber dado cumplimiento con las inserciones laborales comprometidas en procesos formativos previos.
BENEFICIARIOS DEL PLAN IMPULSO A LA INSERCIÓN LABORAL
- Jóvenes que aspiran a su primer empleo.
- Mujeres.
- Hombres mayores de 40 años de edad.
REQUISITOS PARA NUEVOS TRABAJADORES
- Estar desempleado.
- Ser mayor de 18 años de edad.
- Haber egresado en un programa de capacitación aprobado en términos de la Ley de Promoción del Empleo.
- Residir en CABA.
- No haber tenido una relación laboral bajo ninguna forma de contratación con una entidad formadora.
MONTOS DEL PLAN IMPULSO A LA INSERCIÓN LABORAL
- $15.000 para practicantes, si la contratación es de entre 20% y 30%. Por media jornada es de $8.000.
- $18.000 si la inserción es igual o mayor al 30%. $10.000 por media jornada.
- $21.000 si la contratación es a mujeres mayores de 40 años de edad. $13.000 por media jornada.
En el caso de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (MyPymes) es de $9.000 por jornada completa y $6.000 por media jornada, para contratación de mujeres mayores de 40 años es de $13.000 y $7.500 respectivamente.