La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró un nuevo acuerdo salarial con las patronales. En el, las partes establecieron una suba del 15% en 3 cuotas (enero, febrero y marzo 2022), así se acumulará un 50,2% de aumento interanual en los sueldos de los trabajadores. Además se estableció una clausula de revisión para diciembre 2021.
Recordemos que en las paritarias de este año, los empresarios y sindicalistas pautaron una suba del 35,2%, y se le suma el 15% ahora, totalizando el 50,2%.
En el acuerdo pautado por la UOM estaban presentes representantes de la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Industria Electrónica de Tierra del Fuego (AFARTE), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR).
En las pasadas paritarias se había establecido una cláusula de revisión para Diciembre, pero a causa de la situación política y económica del país adelantó las mismas.
Las actualizaciones en los salarios se aplicará sobre los básicos vigentes en marzo 2021. Y se aplicará también al Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR). Todo ésto beneficia a más de 178.000 trabajadores metalúrgicos en todo el país.